五險一金屬於人力資源哪個模組 職場 關注:5.86K次 人力資源包括六大模組:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理。其中社保屬於薪酬福利管理當中的一項。薪酬福利管理包含福利和其它薪酬問題(福利保險管理、企業福利專案的設計、企業補充養老保險和補充醫療保險的設計)。 標籤: 人力資源 五險 模組 金屬 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://rmnxw.com/zh-tw/lvse/zhichang/3l5zx7.html