hr面試過後怎麼還要董事長面試

hr面試後還要董事長面試，主要是由於對於一些中小企業規模不大的公司來說，公司的董事長對於人員的進出都會實行嚴格的把關，為了保證公司進入的人員都能夠達到公司的要求，所以通常人力資源部面試之後，公司的董事長都會對入職的人員做最後的把關。

Hr面試過後還要董事長面試的話只有兩種情況。

第一是你的職位比較高，公司比較重視，第二是這個公司比較小，可能董事長直接管理各個部門的人員。

Hr一般只是作為初次的篩選，如果是大一點的公司看級別，如果是普通員工，一般由用人部門的部門主管面試就可以了。