面試幾輪的單位才是好的

大公司而言，一般是人事面試，用人部門面試，最終拍板人再面試一次。三輪已經足夠了。

小公司，一般就是老闆面試一次即可下定論。其實單位的好壞標準，也不完全相同。準時發工資，上下班時間按照國家規定，公司的規章制度比較人性化，那就是一家好公司了