2022江蘇3月1日起正式實施延遲退休

延遲退休一直是近些年人們比較關注的話題之一，目前部分城市已在實施，有的馬上就實施了，那2022江蘇3月1日起正式實施延遲退休？具體延遲到多少歲退休？

2022江蘇3月1日起正式實施延遲退休

2022江蘇3月1日起正式實施延遲退休。因為根據2022年1月30日江蘇省人力資源社會保障廳釋出的《關於印發江蘇省企業職工基本養老保險實施辦法的通知》，表示此通知自2022年3月1日起實施，此前省和各地有關規定與本實施辦法不一致的，以本實施辦法為準。對於延遲退休具體有以下規定：

1.參保繳費規定：

（1）領取失業保險金的人員可以參加基本養老保險，參照靈活就業人員繳費政策執行。

（2）用人單位新進人員，在當年規定的繳費工資基數上下限標準範圍內，以起薪當月按全月計算的工資收入作為當年繳費工資基數繳納基本養老保險費。

（3）因工緻殘被鑑定為一至四級傷殘並按月領取傷殘津貼的職工，在規定的繳費工資基數上下限標準範圍內，以傷殘津貼為繳費工資基數，由用人單位和職工按規定繳納基本養老保險費。

2.待遇領取規定：

（1）跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按照國家規定確定其待遇領取地。

（2）省內跨地區流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，以設區市市區、縣（市）為單位，參照國家有關待遇領取地的規定確定其待遇領取地。

（3）外省戶籍參保人員待遇領取地確定在我省，且在我省各地繳費年限均不滿10年的，以在我省繳費年限最長地為待遇領取地，繳費年限最長地有兩個及以上的，以最後一個繳費年限最長地為待遇領取地。

具體延遲到多少歲退休

江蘇3月1日起正式實施延遲退休年齡要求是男滿60週歲，女幹部滿55週歲，女工人滿50週歲，女靈活就業人員滿55週歲，具體年齡規定如下：

1.江蘇女工人延遲退休年齡最新訊息：50週歲時在管理技術崗位上工作，或者在管理技術崗位上工作累計滿5年且45週歲後在管理技術崗位上工作過的，按照女幹部退休年齡執行。

2.江蘇女靈活就業參保人員和女失業人員延遲退休年齡最新訊息：曾為原固定工的，或者原在國有企業工人崗位上工作且在原勞動保障部勞社部發〔2001〕20號檔案下發之前依法解除勞動關係的，或者50週歲時其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的，按照女工人退休年齡執行。不符合上述規定的女失業人員，退休年齡按55週歲執行。

3.江蘇特殊工種工作延遲退休年齡最新訊息：男滿55週歲，女滿45週歲，且符合國務院國發〔1978〕104號檔案規定，從事國家明確的提前退休特殊工種工作並達到規定年限。符合特殊工種提前退休條件的參保人員，經職工與企業協商一致，可在本項規定的退休年齡與上一項規定的退休年齡期間選擇退休時間。

4.江蘇因病或者非因工緻殘延遲退休年齡最新訊息：男滿50週歲，女滿45週歲，這個經設區市勞動能力鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。