在厂里面受气怎么办

每个人工作都并非顺风顺水，都有可能在单位受气。对于这种情况，我的观点是：守住不能把情绪带回家的原则，针对具体情况及性分析，和平解决是最好的选择，必要时一定要有气度，能够容忍。

01.有些情况需要容忍。荀子有一句话：“君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。”简单地说就是能够知进退，容忍别人的缺点。这是低调处理“受气”的态度。在工作中，避免不了会有一些人说一些对不起自己的话语，做一些对不起自己的事儿，如果能够宽容以对，而不是针锋相对，反而能够让人见识到自己的胸怀和人格。单位中和领导、同事相处，处理好关系非常重要，如果遇到受气的事儿就针锋相对，想找一个说法，未必是好事儿。

在自己理亏的时候学会忍耐，在别人理亏的时候学会放一条“生路”，这才是相处之道。只要不牵扯到原则和底线，先忍一步，再找原因，才是正确的选择。如果触犯了原则和底线，为了维护自己的尊严，可以选择据理力争，这也无可厚非。因为每个人都有自己的尊严，不能随意践踏。

02.受气的时候要想一想具体原因。工作上受气，态度上可以宽容，但必须弄清楚原委。到底是因为工作能力不够强，还是关系处理得不够恰当，亦或是受到了故意的打击和排挤。这些原因一定要弄清楚，不能稀里糊涂、得过且过。如果是工作上能力不够，就一定要采取办法，针对弱项进行补足，突出自己的优势，让自己通过学习和实践，提高工作能力和水平，不能低格以求，让自己变得更优秀，才会摆脱这种困境。

如果是因为和领导、同事关系处理得不好，或者是受到了领导故意打压、同事的排挤，更要找到原因，从职场规则和潜规则，领导风格和同事性格等多方面进行分析，自己到底哪方面做得不好，或者破坏了哪方面的规则，触动了哪些人的神经和利益，把结果找出来，在作出相应的改变，事情就会迎刃而解。

03.职场上的事儿要在单位解决，不能影响家里的氛围。家是生活的港湾，在外面遇到了风暴洗礼，需要回到家里享受安宁和温馨。所以，把工作上产生的负面情绪带回家里，是一种错误，会对家庭生活带来一定的影响