富士康旷工的怎样处罚

富士康对于矿工的员工，他的处罚一般都是按照劳动法里面的规矩，不会扣超过工资的5%。富士康里面每个事业群，它的相关的工作制度都是不一样的。一般普通员工在流水线上面打螺丝的话，旷一天工一般都是扣三天的工资。有些事业群里面比较轻松的话，就是扣你一天的工资就行了。

根据最新的员工手册规定: 旷工不足1天，计小过2次，依照旷工时间不予工资 旷工1天，计大过1次， 2次小过等於6次警告，1次警告绩效扣0.5分，所以，扣分还是挺多的，对於年底的奖金及来年的晋升会有影响 所以，建议楼主跟主管讲一下，补个假单

根据最新的员工手册规定:旷工不足1天，计小过2次，依照旷工时间不予工资旷工1天，计大过1次，2次小过等於6次警告，1次警告绩效扣0.5分，所以，扣分还是挺多的，对於年底的奖金及来年的晋升会有影响所以，建议楼主跟主管讲一下，补个假单，