在单位对付造谣的人最好办法

一、找出诬陷你的人

其中最有可能的就是和你有利益冲突，比如单位提拔干部就两个名额，一个是你，一个是另一个人，那么嫌疑最大的就是另一个人。

第二种可能，梳理一下，平时关系不好的人，采用排除法，看看谁的嫌疑最大，记住这种情况，最好啊，你记录在一张纸上面，写好原因，方便排查

二、搜集证据

聊天截图的由来，也就是说聊天截图是从哪里传过来的

记住遇到这种事情，第一时间就报告给领导，让领导帮助你排查

如果领导为了避嫌，不帮助你排查的话，你就告诉领导说你要报警，让警察来单位，毕竟警车来单位啊，影响不好，要委婉地说，要有点演技

当然啊，一般领导都会帮你把这个造谣者查出来了的。

很简单，把同事叫过来，通过微信聊天记录排查一下时间就OK了。

很容易就能确定造谣者，如果造谣者不给你公开道歉，那么就开始第3步。

三、起诉

你对造谣者说你要去公安机关报案，目的就是敲山震虎让造谣者给你道歉。

如果造谣者不道歉，并且言辞凿凿，非常的蛮横，扭曲事实。

那你就直接去公安局报案或者到法院直接起诉对方的刑事责任:捏造事实，公然侮辱他人。