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工龄38年和39年对照表

工龄38年和39年对照表

工龄38年和39年对照表

1、假设你是在上海企业,且上一年度职工平均工资为2500元/月.

2、退休工资

(1).个人工资的22.5%进入统筹帐户,且15年为基础即600元/月:38年,600+(38-15)*2500*1%=600+575=117539年,600+(39-15)*2500*1%=1200

(2).个人工资的8%个人帐户,假设个人帐户共120000元,即120000元/120月=1000元/月

即38年的退休工资:1175+1000=2175元/月

39年的退休工资:1200+1000=2200元/月

所以,工龄相差一年,退休工资相差25元/月

区别不大。因为38,39年工龄基本上差不多,都是最高档退休金计发比例百分之九十的基本工资。

如果两个人是同一级别,同一职称职务那么他们的退休金待遇相差不多。如果一个人是工人,而另一个人是正高级职称的工程师,那么他们的退休金待遇就相差很大了。一个人的退休金可能是一个月5000多元,而另一个人就是8000多元了,相差3000元左右的退休金。

标签: 对照表 工龄
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