公司裁员又不裁了可以仲裁不
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不裁了就不用仲裁了
公司裁员,员工认为不合理不合法不合规可以申请仲裁,如果公司想裁员,后来又没有裁员,那么员工就不用仲裁了。
没有裁员说明企业的经营正在改善,很多的裁员其实企业也是迫不得已,为了改善经营情况,员工努力工作,企业就会越来越好,不会裁员!
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不裁了就不用仲裁了
公司裁员,员工认为不合理不合法不合规可以申请仲裁,如果公司想裁员,后来又没有裁员,那么员工就不用仲裁了。
没有裁员说明企业的经营正在改善,很多的裁员其实企业也是迫不得已,为了改善经营情况,员工努力工作,企业就会越来越好,不会裁员!