发挥效能是什么意思 心理 关注:8.85K次 1、发挥效能是指办事的效率和工作的能力,是衡量工作结果的尺度。效率、效果、效益是衡量效能的依据,它有个人效能与团队效能(或自我效能和集体效能)之分。它是美国心理学家罗伯特·班杜拉(ura)在20世纪70、80年代首次提出来的。2、在一定的组织中,个人效能发挥大小=内在意愿×个人的能力。 标签: 效能 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/166nm3.html