非法用工劳动仲裁受理吗

应该受理吧，比如说政府明确规定任何单位都不得招收十六岁以下的童工，如果那个单位非法招工的话，你举报了劳动仲裁部门会处理的。

受理的

非法用工关系本质上仍然是劳动关系而不是雇佣关系，虽然非法用工主体违反法律规定，其与劳动者之间形成的是一种有瑕疵的劳动关系。这种关系应当由劳动法调整而不是由民法调整，仲裁部门可以受理。