保定市尊师重教若干措施

1、建立教师荣誉制度和编制“周转池。将机构改革收回的事业编制优先补充到教育系统，确保满足教育教学需要，解决教师结构性缺口和优秀人才引进问题。

2、强化师资保障 提高教师待遇。合理配置教师资源，吸引优秀人才从教。

3、加大奖励力度 建立教师荣誉制度。建立教师荣誉制度，奖励优秀教师。健全教师荣誉表彰体系，按照国家和省规定开展多种形式的教师表扬奖励活动，营造尊师重教良好氛围。

4、保障合法权益 办好尊师实事。切实减轻教师负担，保护教师合法权益。全面落实减轻中小学教师负担，进一步营造教育教学良好氛围，督查检查考核评比事项实行清单管理，未列入清单确需进校的需经教育行政部门同意后方可实施，确保教师安心从教、静心从教、舒心从教。