管理的主要矛盾是什么意思

     管理的基本矛盾是有限的资源与互相竞争的多种目标之间的矛盾。是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好地达成组织的目标。

   当今的世界，仍然是资源有限（甚至贫乏）的，而人们所要追求的目标则是多种多样的。这些目标在实现的过程中，围绕着争夺资源而进行无情的竞争。