公务员季度考核规定

按公务员法规定，行政单位要根据单位工作性质内容编制公务员考核指标，公务员每季度过后按年初编制的考核指标，进行一次小结，自我评价，提交上去，再经过部门主管审核，单位负责人审批，然后由单位公务员考核小组核算，最终得出每个公务员季度考核评分。

公务员且住口和规定是指公务员在一季度内对公务员的考核，目的是为了正确评价公务员德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据公务员法制定规定，公务员考核是指对非领导成员，公务员的考核，对领导成员的考核有主管机关，按照有关规定办理公务员考核，坚持客观公正实行领导和群众相结合的办法，平时与定期考核结合，定性与定量相结合的方法，按照规定的权限，条件，标准和程进行工对空园的考核，与公务员的职位职责所承担的工作任务为基本依据，全面考核德勤能绩廉重点考核工作实绩