HSE管理体系的职责

1、负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。

2、负责本单位 HSE 管理 体系中的程序文件、作业文件、记录的管理。

3 .负责本单位HSE管理体系的运行和监督检查工作。

4 .负责组织本单位接受公司HSE管理委员会的审核，并负责本单位不符合项的纠正预防。

HSE管理体系职责:

1、贯彻执行国家和上级的HSE方针、政策、法律、法规及各项规章制度

2、审定企业的HSE方针目标和HSE管理工作计划，并监督职能部门和基层单位的实施

3、研究重大事故隐患和环境污染问题的治理方案，审定上报的重大安全卫生技术措施和环境保护措施项目

4、研究部署季节性的HSE重点工作

5、组织开展对重大火灾、爆炸、人身伤亡、生产、设备、环境污染事故的调查、处理

6、每季召开一次HSE管理委员会会议，昕取职能部门和基层单位HSE管理工作汇报，研究解决HSE管理体系运行中的重大问题，布置安排下季度的HSE工作

7、建立HSE年度责任目标和日常管理工作的考核奖惩机制，定期开展对三级单位、职能部门及基层单位的HSE工作情况的检查考核

8、组织开展重大HSE问题的调研攻关活动和安全卫生、环境保护技术与产品的推广和应用工作。

1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，合理配置资源，完成安全工作目标和企业经营承包责任制的安全考核指标

2、负责建立健全安全管理机构和安全管理体系的有效运行。定期召开安全生产委员会会议，及时解决安全生产中的重大问题

3、建立、健全本单位安全生产责任制，定期检查和考核落实情况

4、负责组织制定和审查本单位安全生产规章制度、操作规程

5、负责督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

6、落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入

7、组织制定或审定本单位重大事故应急救援预案，并组织实施

8、及时、如实报告安全事故。