缺乏政治历练的表现

没有能力完成上级交代的任务，也没有能力积极配合同事之间的工作，遇见问题不会积极沟通，遇到难关，无法化解。

还有自己缺乏魄力，没有斩钉截铁的见识，和化危为安的眼光，遇见事情没有信心，总会被事情所难倒，甚至被事情所打倒，只有多加磨练，才能符合一个政治需要熟练的人。

一，日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。总是在单位统一组织学习时，才被动认真学习一下，对知识学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少业务知识学习只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。

二、对自己要求不够严格。工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨在工作标准上有时不够严格。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。

三、工作的标准要求不够高。满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与党性标准紧密联系起来，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的