优秀的辅警应具备的能力

一：业务能力

辅警出色的业务能力，使他们成为了单位的香饽饽，是单位里每个组、队都想“争夺”的人，而且会成为组、队同事最依赖的人。

1、 轻松调解矛盾纠纷

2、 是疏导指挥交通、帮助处理事故的高手

3、 是帮助破案、抓捕、追逃的大拿

4、 是单位的好管家（内勤辅警）

5、 监控追得溜溜溜。

6、 ......

二：忠诚可靠

忠心的辅警，是不会有领导愿意让他离开的，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且会成为单位最有人缘的人。

1、从始至终忠于“藏蓝”，忠于“公安”二字

2、 站在单位的立场上思考问题

3、 时刻维护单位的利益

4、 琢磨着为单位完成任务指标

5、 在诱惑面前经得起考验。

三：敬职敬业

辅警，他们逢值班必坚守岗位，逢加班必随叫随到、逢节假必手机畅通，逢工作必任劳任怨。

1、 在工作上绝对没有“临时工”的观点

2、 可以一边嘴上“抱怨”，一边把活干得很漂亮

3、 时刻为工作作出个人牺牲

4、 没有上下班概念，完成工作再休息

5、 处理好手里的每一件小事。

四：善于做人

当今的社会，是一个讲究为人处世的社会，简而言之就是做人。在一个单位，辅警的身份是尴尬的，可能也会有人低看辅警，这个时候，辅警靠什么立足他们靠的是“做人”，会做人，自然就会被重视！

1、 真诚善良

2、 宽容忍让

3、 不卑不亢

4、 重情重义

5、 光明厚道。

五：慎言慎行

俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”、“说者无心、听者有意”、“祸从口出，患从口入”……在单位，辅警能守住自己的嘴巴。

1、 别人的恩怨是非，从不议论

2、 跟案情有关的细节，从不泄露

3、 损人利己的事，不曾干过

4、 面对轻视、非议，沉默置之

5、 用最严格的标准要求自己的言行。

六：团队精神

团队提前，自我退后。要上一起上，要冲一起冲，辅警不丢下任何一个战友，不让任何一个战友孤军奋战。

1、 我们必须抱在一起去战斗

2、 有极强的大局观念

3、 不管民警辅警，都是我的战友兄弟

4、 当你需要我时，我会义无反顾的出现

5、 平时观点可以有分歧，一旦对外，永远是一致的。

七：不计报酬

公安工作纷繁复杂，强度也大，一天到晚都可能有处理不完事。就如我妻子所说：“你千万别允诺我哪一天要去干什么，因为你没有日程安排，你的日程也不是给我安排的。”

但对于我的工资，我妻子的一句话更是经典：“我要是在乎你那点工资，我也不会嫁给你！你要是在乎那点工资，你也不会干辅警！”

1、 我们绝不是为了报酬而努力工作

2、 我们付出的汗水与努力远超得到的报酬

3、 出警处警、抓捕蹲点时，绝对不会想那工资条

4、 加班也不会对加班费抱有幻想

5、 我要是想着那点工资，我也不会干辅警！

优秀的辅警应具备的能力

一个优秀的辅警，应该

具备的就是有一个热情、全心全意为人民服务的工作态度，勤奋工作，组织性、纪律性强，服从命令，听从指挥，吃苦耐劳、无私奉献、团结协作精神。要有一颗正义的心，一些敢于挑战自我的一个行为，遇到一些突发事件，能够正确处理，不后退。要不断加强思想素质建设，提高政治觉悟和理论水平。