永升物业入职要背景调查吗
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要背景调查。
入职背景会调查。
大多数企业背调是时间都是选择在员工入职前,入职前背调能为企业省去很多麻烦。入职后背调一旦出现问题,那么企业之前的招聘投入成本与时间就都浪费了。但也会有一些特殊情况让企业选择在员工入职后的背调,比如岗位用人紧缺或是员工在上一家公司尚未离职等。
背景调查一般是在员工入职前,但入职后对员工进行背景调查的情况也是存在的。比如一些紧急岗位会在员工入职后再补充进行背景调查。所以,入职后突然背景调查也是正常的。
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