央企五险一金最高缴纳比例

根据国家政策有关五险一金的缴存规定，将上一年度个人月平均工资收入作为每个月的缴存基数，最低不能低于60%，而最高不得超过300%。所以，依据这个规定，最高是可以达到个人上一年度的月平均工资收入的300%作为基数，而社保的缴费比例是有明确限制的，如下：

医疗保险个人2%，单位8%养老保险个人8%，单位20%失业保险个人1%，单位2%工伤保险个人无，单位1%生育保险个人无，单位1%公积金：个人6-12%，单位6-12%。

综上，央企五险一金最高缴纳比例为：个人23%，单位44%。

央企五险一金最高缴纳比例

养老保险最高缴纳比例单位为20%，个人为8％，医疗保险个人缴费为2％，失业保险个人缴费比例为1%，工伤保险和生育保险个人不缴费，全部由单位缴纳，住屋公积金个人缴纳比例一般不允许超12%按照规定，企业职工社保费缴费基数按本人上年度月平均工资确定，但本人月均工资低于统筹地区上年度在岗职工平均工资60%的按60%确定，当本人月均工资高于统筹地区在岗职工月平均工资300%的按300%确定。