stars法则 心理 关注:1.1W次 STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。STAR法则是一种常常被面试官使用的工具,用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。STAR法则比起传统的面试手法来说,可以更精确地预测面试者未来的工作表现。 标签: stars 法则 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/66r5e5.html