华为员工补贴发放标准

华为员工补贴发放的标准，这个应该没有什么标准来进行的吧

如果在发放补贴的时候是要在厂里面张贴布告的，那么根据每个人的贡献来发放补贴，为企业做出贡献多的，那么肯定发放的补贴要高一点，如果是没有为企业做出太大的贡献的。

比方说是像勤这些人发放的补贴肯定是要少一点，一般在发放补贴的时候，主要都是先以一线的工作人员来执行的，那么一线的工作人员都是比较辛苦的在研发上面，还有其他的工作上面都是比较辛苦的，那么在发放补贴的同时，肯定是要比其他的人员发放的补贴要多一些，就是同样在一起干活的，那么不在同一个工种发放的补贴都不一样多。