企业文化三大核心做法

(1)拥有企业的价值观。企业的价值观是企业文化中最稳定、最核心的因素，是决定公司行为的原则和判断是非的标准。拥有了企业文化核心的价值观，就是拥有了一种与时俱进、继往开来信念，一个企业就有了生存下去的希望，员工就有了释放满腔热情的工作态度。

(2)树立企业的愿景。好的企业要有更好的、更科学的、更具划时代意义的发展方向，面对竞争激烈的时代，企业要想发展，就必须打造一个令人兴奋的梦想和愿景，才能沿着正确的道路前进。

(3)明确企业的使命。一家企业的存在，一定有其存在的价值，有其光荣神圣的使命。企业使命直接决定了一家企业生存的价值。

企业⽂化的三⼤核⼼：

使命：企业成⽴的初衷是什么，企业赖以⽣存的业务是为谁解决什么问题，企业存在和发展的⽬的和意义是什么。

愿景：企业希望发展成什么样⼦，希望在哪些领域取得什么成就和地位，企业未来的梦想是什么。

价值观：企业所有⼈需要共同遵守的、倡导的、反对的⾏为准则、底线和信条是什么