搜狐企业文化

一个公司的企业文化说出来总是显得有点空洞、虚幻，但是优良的企业文化往往是企业发展的核心动力。“搜狐的企业文化是搜狐发展、创新、品牌等一切的基础，是万物之源，正是这种文化的凝聚力、文化的精神激励搜狐的员工充满激情地工作”，搜狐首席执行官张朝阳这样评价搜狐的企业文化对于搜狐的意义。

虽然有越来越多的企业开始重视企业文化的建设，但真正要形成优良的、持久的企业文化却很难。企业文化可以说是企业的一种气质，是靠多年的培养积淀获得的，而不是刻意地模仿就能够获得的，所以这也就是为什么很多企业的文化听起来都很相似，但是实际产生的效果却是千差万别。

在某种程度上，一个企业的文化是由企业领导者的价值观和素养决定的，尤其在一个企业的初创期更是如此。搜狐的企业文化也同样受到创始人张朝阳个人很深的影响，但是随着企业的发展也在不断地发展，搜狐的文化也经历了从一种无意识到有意识、从单一到多元的发展过程。

搜狐的企业文化是搜狐发展、创新、品牌等一切的基础，是万物之源，正是这种文化的凝聚力、文化的精神激励搜狐的员工充满激情地工作”，搜狐首席执行官张朝阳这样评价搜狐的企业文化对于搜狐的意义。

张朝阳：搜狐是一个非常尊重人的公司，我们认为，一批人好不容易聚到一起来共同做一项事业，所以每一个人都应该受到尊重。每个人在搜狐可以愉快地有成就地工作，实现抱负理想