个人人事纠纷怎么处理

1、人事争议发生后当事人可以按以下方式处理争议：

(1)当事人可以协商解决

(2)不愿协商或者协商不成的，可以向主管部门申请调解，其中军队聘用单位与文职人员的人事争议，可以向聘用单位的上一级单位申请调解

(3)不愿调解或调解不成的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

(4)当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。