退休的人事档案是怎么审核的

一、审核步骤如下：1、将预审退休职工的人员档案送至企业养老保险科2、企业养老保险科审核相关材料后，将原始资料扫描上传，并标明已审核3、对比档案信息，将其中的错误信息即时更改4、审核无误之后为其办理退休手续。二、退休申报应备材料如下：1、正常退休:

    职工本人档案职工身份证原件及复印件一张近期免冠一寸照片一张《企业职工退休审批表》一式三份《企业独生子女父母退休时加发一次性养老补助统计表》一式两份《企业新办退休人员详细信息、数据填报表》一份

    女干部按工人岗退休或女工人按干部岗退休，所在单位需出具其从事相关工作岗位的证明材料两份。2、特殊工种提前退休还须提供，《企业职工特殊工种提前退休审批表》一式四份档案中对特殊工种记载不准确、不全面的，需提供从事特殊工种期间的车间考勤表、工资表等原始材料，后期补办的证明不能作为认定特殊工种的依据，原始资料应提供从事特殊工种的起始月份，期间工种无变动的，每年至少提供两份材料（1月和12月），由单位加盖公章工种变动的，需按不同工种各提供变动当年的起始月份材料，并由单位加盖公章。3、因病提前退休还须提供，《企业职工因病提前退休审批表》一式四份统筹病种病历原件及复印件一份一年以上住院病历原件劳动能力鉴定申报表一份个人病退申请及劳动能力鉴定申请一式三份单位的意见证明一份。

退休档案审核步骤为：

1、将预审退休职工的人员档案送至企业养老保险科

2、企业养老保险科审核相关材料后，将原始资料扫描上传，并标明已审核

3、对比档案信息，将其中的错误信息即时更改。

4、审核无误之后为其办理退休手续。

即将进入退休状态的企业人员，本单位将档案交至当地社保中心，由社保中心档案管理处负责审核，主要对照企业送达的个人信息与档案管理处存档的信息是否一致，包括年龄，社保缴纳年限，特殊工种的要核对从事特殊工种年限等。

信息无误后就可确定该人员的退休审请获准，并通知企业人劳部门。