链家无责底薪保持多久

链家无责任底薪只会给新人提供三个月的底薪，而且公司不给缴社保，都是需要自己缴纳，刚开始的新人，是缴纳在深圳的社保，为什么呢

因为你根本不是和链家签的合同，而是和一个叫前程无忧的中介公司签的合同，所以社保都是缴纳深圳的社保，需要自己缴纳。

另外这份工作，确实锻炼人，能让人很快成长起来，毕竟接触的太多的人了，所以有利于自身成长，但是这个行业，优胜劣汰，一般干不下去的都会离职了。

这份工作压力比较大，而且自主性比较强，很多工作都需要自己主动去做，再加上领导的鞭策，所以会有很大压力，如果没有压力，想混日子的就别来了，另外链家转正的人员没有底薪的

链家无责任底薪保持的是3个月！

也就是说链家通过面试，以及集中培训合格后，才能进入链家，进入工作岗位后，给你3个月的时间是无责任底薪的，过了3个月后根据你转正与否，给你定一个底薪的，没有了无责任底薪了，你要完成多的业绩，才会有更好的工资！

链家一般转正期三个月，前三个月保证你的无责底薪，转正之后，比如说你无责底薪8000，可能就会变成5000（业绩）+3000（活动量），所谓活动量即打电话数，带看数量等。你如果不开单，但是完成活动量，那么3000就有了，不过发工资还是会发你8000，你相当于欠了公司5000块钱，后面有业绩就得还钱。保护期结束，你就没有任何底薪了，开单你就拿钱，不开单，借薪给你3000，下个月有业绩就得把3000还上，没业绩....，那干不了多久你就得自己离职了。

地区不同，底薪金额和保护期时间长短也会有不同，但大体上是这么个操作模式。