人事调动和人事借用的区别
- 心理
- 关注:2.69W次
借用和借调的区别在于:程序不同、性质不同、时间长度不。且借用和借调的人员工资均由原单位承担。
一、程序不同
1、借用一般是不走人事程序,并且不会在档案中保存记录。
2、借调是要走人事手续,在借调人员的档案中是有所体现。
二、性质不同
1、借用,是指特殊情况下,被借到别的单位临时工作一段时期。
2、借调比借用正式一些。
三、时间长度不同
1、借用一般是临时情况,一般是短期的。
2、借调是长期的。
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/ex60lw.html