什么是柔性聘用

由用人单位自行聘用的称为柔性聘用，柔性聘用人才是指以非全职方式来校工作的各类高层次人才。一般学校最常见的就是会聘请一些企业的高管任职学校专业的讲师或者实训导师。指在人才引进过程中，突破地域、户籍、身份、档案、人事关系等限制，不改变其户籍（不迁户口）或国籍，不改变人才与原单位关系（不转人事关系），将人才吸引到本地工作或创业的人才引进和使用方式。

柔性引才包括才智并进、智力兼职、人才租赁等方式。鼓励企业引进高层次创新人才来江开展科技讲座、难题攻关、项目合作、技术咨询等短期服务。