应休未休是什么意思 心理 关注:1.46W次 应休未休是指本来应该休假的那天因为各种原因而在上班,一般情况下这种上班应该算是加班,单位应该给足加班工资,当然,也有的公司会根据自身的实际情况把这天再作调休,具体怎么算,看自己所在单位的规定。不管如何,有应休而未的假,单位都应该用自己的方式补偿给员工,而不是所谓的过期作废。 标签: 未休 应休 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/jljwpy.html