如何做好分级护士培训
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分层培训是指对不同岗位层的员丁进行脱产教育培训,包括店长、部门经理、职能科室科长、班组长等的教育培训,还包括对新职工的岗前培训,对骨干员工的脱产培训等。其实施步骤主要有三:
1、做实培训需求调研要提高培训针对性,了解生产单位需求是关键。
2、明确培训目标按照公司对相关人员的培训要求,确定各层人员培训的目标。
3、制定有效的培训方案按照不同层次等级,结合需求调研汇总情况,制定差异化的培训方案(包括培训主题、教材、考核要求、培训师等)。
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