先干活后给钱叫什么

先干活后给钱叫合情合理。平时我们叫别人办事的时候，最好是不要还没干活就先给他们钱，否则他们可能就会糊里糊涂给你乱干事情的。

你跟他说干好活了再给他钱，那他做事的时候可能就会认真一点，因为他怕做不好的话你不给他钱。这一点就是我们干活付钱的一个技巧了！

做一份工作，领一份工资，天经地义。现实职场上，看似天经地义的事，往往也令人纠结。纠结不在“干活给不给钱”，在于“先给钱还是先干活”。

任何职场上，其实都是“先干活后给钱”。职场通行程序是，先签定劳动合同或谈好薪资待遇，后正式入职或临时工作，正式员工的，在下月某个时候领取上月工资，临时员工的，干完指定的活再去领钱。这本是常理，也符合“付出总有回报”这一亘古不变的职场真理。然而，不少职场中人，尤其是奋斗多年的职场白领，依然在这一点上想不开。究竟是先加薪后加倍工作，还是先加倍工作后加薪

先干活儿后给钱叫什么

这应该叫留一手吧。

谢，在上什么地方干活

一般都是先干活后给钱的，没有先把工资给你的，这样用孤单味儿就不放心了。会有很多人拿到钱之后，不工作就跑的。所以说这就叫工作单位的用人之策吧，就叫留一手。必须把活过给我干完干好了才会给你钱的。