提高服从性提高执行力 心理 关注:1.28W次 服从性是员工对企业的一种职业素养和职业道德规范的一种行为。而提高执行力,必须以提高服从性和遵守公司企业的规章制度而体现。所以提高服从性才能提高执行力,这两者之间是相辅相成不矛盾的。公司要想做到政令上下畅通,必须要提高员工的服从性,只有树立提高了服从性意识,那么才会有提高执行力基础。 标签: 服从性 执行力 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/kkw1d5.html