![执行力近义词]( "执行力近义词")
- 令行禁止:令：命令。行：执行。禁：禁令。止：停止。一有命令就立刻行动，一有禁令就马上停止。形容执行命令、法令严格，雷厉风行。唯命是从:让做什么就做什么，绝对服从。军令如山:军事命令像山一样不可动摇。比喻军事命令关系重大，必须坚决、迅速地执行，不可违抗。...
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![员工执行力5要素]( "员工执行力5要素")
- 1、沟通：沟通是前提，有好的理解力，才会有好的执行力。好的沟通是成功的一半。通过沟通，群策群力集思广益可以在执行中分清战略的条条框框，适合的才是最好的。通过自上而下的合力达使企业执行更顺畅。2、协调：协调是手段，协调内部资源。好的执行往往需要一个公司至少百分之八十的...
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![执行力强的女人的三个特征]( "执行力强的女人的三个特征")
- 第一，今日事今日毕，不拖沓不敷衍，认真去执行，不好高骛远，不搁浅小事，把每一件事都认真完成，对于完整性拥有一种较真的精神第二，条理性很强，思路清晰且明确，对于目标心中有数，对于结局胸有成竹，具备掌控全局且游刃有余的智慧第三，早已有所准备，时刻等待着机遇，对于逆袭和升华有一定的潜意...
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![个人执行力奖颁奖词]( "个人执行力奖颁奖词")
- 最佳执行力奖：他带领一个团队，践行我们的企业文化——绝对服从，立即执行，齐心协力，克服困难，圆满完成了今年部门的各项工作任务，他就是储运部部长，十多年来，她一直心系公司，情献岗位，爱司如家，忠诚公司，对工作任劳任怨，勤勤恳恳—员工高帮军。...
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![樊登执行力三大要素]( "樊登执行力三大要素")
- 执行力的三大要素是决策力、领导力与控制力。1、决策力是对执行方案的选择、执行人的选择、执行过程的选择的决策能力。要选对人、做对事的决策力。2、领导力（Leadership）指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力...
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![政治执行力表现]( "政治执行力表现")
- 对于一名党员干部来说，政治执行力是自身政治能力的集中体现，是我们真正意义上讲政治的根本所在。如果丧失了政治执行力，不仅难以贯彻党的政策方针，更是会让自己的思想滑坡，甚至会跌入深渊。而政治执行力的关键就是要求党员干部能够把“讲政治”放到各项工作的首位来，无论是在什...
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![执行力强的表现有哪些]( "执行力强的表现有哪些")
- 执行力强的表现有以下三点:第一，善于分析判断，应变能力较强。在遇到突发情况时，执行力就显得尤为重要。第二，主观能动性较强。就是自发自动，在接收工作够，表现出自己的责任心，讲工作做好。第三，非常注重细节。注重细节不仅表现在认真对待工作，而且要把身边的每一件小事做好。...
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![执行力与战斗力的区别]( "执行力与战斗力的区别")
- 执行力和战斗力都很有意义，首先执行力是对一件事的能不能干好和干的速度质量的总结，这个人的执行力很好，是说的这个人把这件事情做的又快又好，战斗力则是指对这件事的付出吧，战斗力很强，是对这个人的评价，我觉得各有各的好处，但是缺一不可...
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![团队执行力经典句子]( "团队执行力经典句子")
- 我们团队在执行力方面能够有这么好的成绩，大家都是付出了很大的辛苦和努力的，我希望我们团队在执行力方面能够越来越好，取得更好的成绩，我们团队的每一位成员都是非常优秀的，在各自的岗位上都取得了很大成绩，我希望我们团队在执行方面能够有更好的成绩...
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![领导说我执行力强什么意思]( "领导说我执行力强什么意思")
- 执行力强是指下属对上级的指令执行的果断迅速，而且有创意性的发挥，使领导的决策在最短时间达到预期效果。领导说你执行强，是夸奖你很有工作能力，而且很会理解领导意图。同时你在带领团队方面也很讲究工作方法，有一定的组织领导能力。领导的表扬是对你工作的肯定，希望你不负期望...
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![政治执行力三个坚决是什么]( "政治执行力三个坚决是什么")
- 1、坚决清除一切弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素。2、坚决割除一切滋生在党的肌体上的毒瘤。3、坚决防范一切违背初心和使命、动摇党的根基的危险。敢于直面问题、勇于修正错误，是我们党的显著特点和优势，是我们党带领人民不断从胜利走向新的胜利的重要保障。三个坚...
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![末端执行力什么意思]( "末端执行力什么意思")
- 所谓末端执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的实际操作的能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力，对个人而言执行力就是办事能力对团队而言执行力就是战斗力对企业而言执行力就是经营能力。...
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![员工执行力强怎么表扬简短]( "员工执行力强怎么表扬简短")
- 各位员工提出表扬，这些员工们在执行能力强，表现的非常突出，有取得了很大成绩，你们这些员工们能够把这个执行力能够有今天这样的成绩，你们都是付出了很大的努力的，希望各位员工们继续努力，在今后的工作中能够有更好的成绩，我会有你们这么优秀的员工表示非常富豪...
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![判断力领悟力执行力哪个最重要]( "判断力领悟力执行力哪个最重要")
- 这是个伪命题，三者都很重要三者相互联系，相互依存，相互促进，不存在熟轻熟重。领悟力、判断力、执行力，三者并不是独立存在的个体，是共同作用的一个整体。三者之间有两种关系，一是相互联系、相互依存、相互促进的关系。较强的能力必定会促进另外较弱的能力。二是相互制约、相互牵...
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![积极性与执行力的区别]( "积极性与执行力的区别")
- 两者的区别是，积极性只是一种态度，而执行力是一种能力，从根本上说也是一种态度。积极性又称积极主动性，从来源上讲它是指个体意愿与整体长远目标任务相统一的动机。执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。执行力对个人而言是办事能力对团队而言是战斗力对企业而言...
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![最佳执行力奖怎么写]( "最佳执行力奖怎么写")
- 设立最佳执行力奖为进一步提升我们的业绩，特设立最佳执行力奖。参与人员：所有二手部业务员及业务经理。所列各项得分最高者为最佳执行力奖，一是奖励现金700元，随当月工资同步发放。二是在公司小报内作为本期优秀顾问推荐，进一步推动其业绩...
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![执行力的两个导向]( "执行力的两个导向")
- 执行力的具有导向作用，一是执行导向，也就是说决策者一旦确定任务后，要采取各种措施，充分调动各方面的积极性，确保既定任务与目标的完成。二是结果导向，执行力要围绕任务目标的高质量完成，所采取的措施都要围绕既定目标来制定，确保执行力都能够围绕目标及结果，为取得最好的结果各司...
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![判断力领悟力执行力是什么]( "判断力领悟力执行力是什么")
- 领悟力就是领会的能力怎么样，也就是指悟性好不好，适应环境能力强不强的意思。判断力是指你的敏锐的洞察力如何就是明辨是非的能力，这就离不开观察力了。执行力就是你的管理能力，把领导安排的任务执行的怎么样，是不是真正运用了你的权利达到领导的要求。判断力领悟力执行力是什...
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![管理者与员工执行力的区别]( "管理者与员工执行力的区别")
- 管理者是管理着团体的人，并不能被员工执行力的高低所束缚，他有着比员工执行力更加重要的能力和责任，他担任着全队的压力和责任，他的每次决定都决定着团队的命运，有执行力强的员工自然是好，但不能和管理者混为一谈，各有各的用处和道理...
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![执行力怎么描述]( "执行力怎么描述")
- 执行力就是按时保质保量地完成自己的工作和任务的能力。按时--就是工作成果在时限上的要求保质--就是工作成果在品质上的要求，要达到标准或高于标准保质--就是工作成果在数量上的要求，要达到规定的数量或超出规定的数量。执行力的三个层次分别是：执行力度，执行速度，执行方向。...
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![执行力的五大铁律]( "执行力的五大铁律")
- 1、服从法则：以服从为天职2、目标法则：当你眼里只有自己的目标时，才能不受其它东西诱惑，也不会迷失方向3、速度法则：明确了自己的目标后，只有行动才能让认知和结果更加完整。4、团队法则：利他就是利已5、裸奔法则：没有退路，才能出自本能的往前走，才会全力以赴，而非尽力而为，尽力而为...
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![组织力执行力和行动力区别]( "组织力执行力和行动力区别")
- 组织力作为一个组织内部的信息化管理平台，是一个运行在云端的"移动办公+精益管理+产业合作"的平台，旨在为公司与组织内部的效率工作与知识管理作出贡献，降低企业与组织的沟通成本，提高工作效率，凝聚成员之间的组织力。执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。...
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![决策执行力不强的具体表现]( "决策执行力不强的具体表现")
- 个人执行能力不足的表现办事效率太低，遇事拖拖拉拉，没有主见随风倒，语气懦弱无底气，遇事慌张没有套路等等，这些都是个人执行能力不足的表现。要提高自己的执行能力首先要自信，依靠公司规章制度严格执行，自己首先要做到位才能执行规定，这就需要个人有坚定的立场...
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![执行力的成语]( "执行力的成语")
- 雷厉风行、当机立断、令行禁止、言出法随、断而敢行、不折不扣、脚踏实地、始终如一、一以贯之、说到做到、知行合一、稳步推进、大刀阔斧、军令如山雷厉风行：比喻执行政策法令严厉迅速。也形容办事声势猛烈，行动迅速。当机立断：比喻事情到了紧要关头，就毫不犹豫地做出决断。...
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![执行力强创新能力不强]( "执行力强创新能力不强")
- 所谓“执行力强但是创造力弱”，是个伪命题，实际是指那些刻板执行但缺少创意与变通的人。这样的人，不适合挑战性高的岗位，不适合创造性强的岗位，只能选择重复性较多、执行路径简单，且思维力要求弱的岗位。做工作不止要严格执行还要动脑筋，想办法做好。...
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