竞争上岗与竞聘上岗的区别

竞争上岗，指只有三个岗位，但有六个员工待岗，六个员工要竞争三个岗位，最终要有六个员工通过工作技能、工作业绩的竞争，三个优秀员工上岗，三个员工淘汰出局，没有岗位

竞聘上岗，指单位招聘一个管理岗位员工，有多人应聘此岗位，应聘者讲述为何应聘，应聘后要怎么做，如何胜任岗位职责和标准，最终通过招聘组织依据对各应聘人的打分，打分最高者竞聘成功。