hrbp可以做到几岁 心理 关注:2.74W次 60岁人力资源岗位能做到50岁的。人力资源岗位工作环境不会差,也没有大的劳动强度。要的是工作态度责任心和工作经验,50岁年龄不会影响责任心和工作态度,而且经验会更丰富,能够胜任工作和更好的完成任务。所以五十岁不会影响你做人力资源管理工作。 标签: hrbp 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/l6eyj7.html