劳动仲裁交换证据要注意什么

一是当事人对己的主张，有责任在举证期内依诚实信用原则向仲裁委提供证据。无正当理由不按期或拒不提供者，视作弃权，承担举证不能的法律后果。

二是证据无故未经“交换”，不予质、认证。(仲裁庭自行收集的，应在开庭时质证。)答辩书中已对申请人的请求事由明示认可，或一方当事人不按期交换的，应视为已完成交换。

三是仲裁委在送达仲(应)裁通知书，应向当事人送达载有举证范围、期限，举证不能后果的举证通知书。

四是对证据保全，当事人应在举证期内提申请。

五是当事人应在获仲(应)裁通知书之日起三至十日内完成举证。

六是当事人在举证期内因故不能举证者，经书面申请并经仲裁委准予，可延期三至五日届满，仍不能举证者，视为举证不能。

七是当事人对已换证据，应分类整理，并盖章签名和写明提交日期同时按对方人数提交份数。

八是仲裁委收到证据，应出具《证据收据》，做记载，并由该案仲裁(书记)员签名当事人亦然。

同时，仲裁委还应确定交换证据的日期，并通知各方。