六险一金一档是什么标准

我们缴纳的都是五险一金，一金指的是住屋公积金，占工资的5%-12%之间，一般是个人和企业各承担一半。五险指的是社保的医疗、生育、工伤、失业、养老保险这些，近些年出现的六险，就是比五险多出一个补充医疗保险，各地的叫法略有不同，不过叫长期护理保险的地方比较多。

六险一金一档是什么标准

养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，你自己缴纳8%

医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%

失业保险：单位每个月缴纳1%，你自己缴纳1%

工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，你自己一分钱也不要缴［page］

生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，你自己一分钱也不要缴

住屋公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例

职工个人每年的补充养老保险金额及个人缴费额按下列公式计算：当年职工个人补充养老保险金额=（公司每月出资额 个人每月缴费额）×12

六险一金一档是什么标准

养老(单位20%，个人8%)

生育 (单位交)工伤(单位交，个人不交)

医疗(单位10%， 个人2%*基数+3)

失业(单位1.5% 个人0.5%)。

公积金(年度最高不超12%，单位个人各一半)。　

企业年金:(根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%本人缴费工资的4%，由单位代扣。

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