调动和离职再入职的区别

调动和离职再入职在劳动年限上有本质的区别，岗位调动的劳动合同可以不用更改，劳动年限及工龄可以连续累计离职在入职的劳动合同需要重新签订，劳动年限及工龄不可以连续累计，对于有工龄工资的工作岗位，差距就非常明显。而且离职在绿之后对于之前的劳动纠纷等公司也没用义务。