复合型人才应具备的核心竞争力

1、良好的学习力

复合型人才不像专业人才，只专研一个领域，需要对多个知识与技能领域都有涉猎，对人才的学习力要求就很高。

2、优秀的沟通力

复合型人才在日常的工作中，需要的是和多个领域人才沟通合作，不能闭门造车，也无法依靠个人能力完成所有事情，所有沟通能力是必备素质。

3、整合能力

对已有知识和新技能的不断整合、沉淀，是复合型人才与专业人才最大的区别。

不断学习、不断沉淀、将各种能力整合转化，是复合型人才打造的基础方法，同时复合型人才也需要有一个清晰的定位，不能为了复合而复合。东宝人才研究院也一直强调人才发展是需要有规划，善学习，及时反馈，随时复盘的。