富士康调班补班合法吗
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富士康调班补班合法。
富士康同一个流水线上的员工可以跟人换班,但必须理由充分,提前报告并得到批准。岗位不同,操作规程和质量标准不一样,跨岗位换班一般不会得到允许。
合法的。
富士康调班补班是合法的,只要是按照劳动法的相关规定,在每天的工作时间是国家规定的时间量就可以,因为企业为了提高生产效率,常常要调班或者补班是非常正常的。
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富士康调班补班合法。
富士康同一个流水线上的员工可以跟人换班,但必须理由充分,提前报告并得到批准。岗位不同,操作规程和质量标准不一样,跨岗位换班一般不会得到允许。
合法的。
富士康调班补班是合法的,只要是按照劳动法的相关规定,在每天的工作时间是国家规定的时间量就可以,因为企业为了提高生产效率,常常要调班或者补班是非常正常的。