严格责任追究制度要求

有三点要求。

一是职责分工明确，目标任务、具体要求、完成时限、执行部门、责任人、分管领导等明确清晰。

二是责任认定科学准确合理，在责任界定过程中，全面清楚掌握情况，仔细认定各方责任，公平公正公开，以理服人，程序到位。

三是责任追究一视同仁，严格追究，决不姑息，充分发挥追责震摄力，尤其不因外界说情打招呼而影响公平追责。