人事变动前兆

1、有明确指向的事情发生。比如说岗位空缺等

2、小道消息满天飞。无风不起浪，领导的小道消息，没有管理，得以传播，多半是既成事实。

3、领导开始转变工作重点。

古人说凡事预则立，不预则废。其实领导在升迁前都会有一些征兆的，聪明的人都会看到这些征兆，并且提前行动，做出一些对个人发展有利的事情。