当前位置:柔美女性网 >

绿色生活 >心理 >

列车售货员招聘流程

列车售货员招聘流程

列车售货员招聘流程

到车售货员不招聘,一般是铁路工程学校或其它对口专业的毕业生直接分配。

或者父母是铁路职工的退伍军人,在父母退休后顶替名额调入或者铁路部门内部岗位调动还有就是其他有强硬后台的外部人员通过关系调入。

一、 条件

1、 文化程度初中以上。

2、 年龄要求 40岁以下。

3、 求身体好,视力在 1.0以上,五官端正。

二、 要求

1、 要求售票员应衣着得体、整洁大方。

2、 在工作时应微笑上岗面对乘客,应象对待自己亲人一 样,必须做到扶老携幼,发现乘客有行李应主动帮助乘客 将行李安放在车上,老幼乘客应安排在前面。

3、 上岗时应佩戴好自己的工作牌。

4、 售票员应在短期内提高售票技能,做到不跑票、不漏 票、不卖人情票,坚持原则,尽量做票款无差错。

5、 售票员严禁吃票款, 并主动配合票务检查人员的工作

  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/oe17rj.html