员工评价的五个标准
- 心理
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好员工要求的五个标准是:
1、有责任心(合格),有上进心(良好),有事业心(优秀)。
2、爱岗敬业(合格),专业能力(良好),职业素养(优秀)。
3、理解能力(合格),思考分析能力(良好),解决问题能力(优秀)。
4、遵纪守法(合格),品行端正(良好),职业道德(优秀)。
5、保质保量完成任何(合格),业绩突出(良好),有创新能力(优秀)。
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