拼多多赛马机制什么意思 心理 关注:1.93W次 拼多多赛马机制压力大意思。企业领导者的主要任务不是去发现人才,而是去建立一个可以出人才的机制,并维持这个机制健康持久的运行。这种人才机制应该给每个人相同的竞争机会,把静态变为动态,把相马变为赛马,充分挖掘每个人的潜质,并且每个层次的人才都应接受监督,压力与动力并存,方能适应市场的需要 标签: 赛马 机制 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/pj7796.html