领导情绪化叫什么

领导情绪化叫不老练，也就是工作能力水平欠缺。

一般讲，作为领导干部，要有定力，要容人，宽厚待人，不能简单粗暴，更不能情绪化，老百姓叫失态，这样的后果不好，对领导干部自己也是不利的，本来可以解决的问题，情绪化可能导致问题更加复杂，更难解决。