月底销售最后一天早会怎么开
- 心理
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1、列队问好,根据现场状况给予员工适当的完美,拉动员工士气。
2、分析当下目标达成,及目标差异。并做现场总结,好的点及待提升点。店长给予指导帮助。
3、制定接下来的目标规划,及达至方案。并精确到每个小时的达成。
4、店长做最后的总结铺排,并再次给员工加油拉动状态。
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1、列队问好,根据现场状况给予员工适当的完美,拉动员工士气。
2、分析当下目标达成,及目标差异。并做现场总结,好的点及待提升点。店长给予指导帮助。
3、制定接下来的目标规划,及达至方案。并精确到每个小时的达成。
4、店长做最后的总结铺排,并再次给员工加油拉动状态。