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人事档案四要素

人事档案四要素

人事档案四要素

一般人事档案包含四个基本要素:档案的来源、档案的形成条件、档案的形式、档案的性质。档案来源于一定的单位或个人,是人们在社会活动中形成的,其形成单位极其广泛。档案是由各种文件材料转化而来的。档案的形式包括档案的载体形式、档案的文种名称和档案内容的记录方式等。档案是原始的历史记录,具有很重要的保存意义,这是档案的本质。

一、规范化、标准化的公文制发是推进档案管理的前提。

二 推行标准化规范化的工作程序和方法。

三 加快档案现代化管理数据准备进程。

四 树立良好的文化心态。

标签: 人事档案 要素
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