北京的保安有五险一金吗

有五险一金，根据相关规定，用人单位录用人员必须得签定劳动合同，同时缴纳社保（五险一金），北京的保安也一样，单位必须按规定执行。

按照规定，用人单位需要依法缴纳五险一金，但是，现实中，有些小公司并未给保安缴纳五险一金，按照规定，当事人可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼，但是，现实中，有些未缴纳五险一金的保安，也不敢申请仲裁，更别说诉讼了，道理很简单，就是，你不干有别人干，想想蛮悲催，应然和实然，真是截然不同。