人事调令流程

1、申请人书面申请，并提供对方单位商调函

2、所在单位签署意见后报人事处，送学校审批

3、学校审批同意后，所在单位写现实表现，盖章后交人事科。人事科开据《同意调出函》和《发档通知单》

4、申请人持《商调函》、《同意调出函》和《发档通知单》到学校档案馆办理调档手续

5、申请人凭正式调令到人事科领取《离校手续办理传递单》，到所在单位及相应部门办理手续，并按照学校有关政策和合同有关内容，结清有关费用

6、申请人将《离校手续办理传递单》交回人事科

7、劳资科办理工资关系介绍信、人事科办理行政关系介绍信

公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要二是解决夫妻分居。

公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行： 公务员调动的程序：

第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）

第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定

第三步如同意调动报州政府分管领导审批

第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续 第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。

事业单位人员调动：

调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门

发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。

调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住屋公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。

先发商调函，最后发调函(调令)。

如，甲某需要工作调动，对方的人事部门先发商调函给甲某所在地的人事部门，并经同意后，最后对方正式发调令。